生產(chǎn)經(jīng)理(崗位職責說明及要求):
1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等.
2、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、隨時掌握公司經(jīng)營狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決出現(xiàn)的各種問題。
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控公司運營過程中的各項指標,負責處理運營過程中的重大問題及難題。
6、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。
7、全面掌握鈑金車間,成套組裝車間計件工資以及績效考核方案。
任職資格:
1.表里如一,禮貌待人,習慣于征求和聽取廣泛意見,言行一致,言出必行。
2.能有原則地把握自己,堅持正確立場不動搖。能夠從大局出發(fā),適當作出讓步,并服從上級的協(xié)調(diào)安排,處理好各方關系。
3.平時重視培養(yǎng)對團隊的忠誠感,在各種場合,利用各種條件,表現(xiàn)強烈的團隊意識,講究協(xié)作精神;能夠主動及時給予他人工作幫助,促使團結合作完成工作;對公司有歸屬感,并樹立與公司文化一致的共同的價值觀和使命感,以忠于團隊為榮。
4.勇于承擔責任精神,吃苦耐勞精神,艱苦奮斗精神。
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的號召力和凝聚力。
6.工作中不斷總結經(jīng)驗,有較強的創(chuàng)新發(fā)展意識,以積極樂觀的心態(tài)面對工作。
7、本科以上學歷,具有3年以上本行業(yè)或則類似行業(yè)的管理經(jīng)驗。
8、有管理電力成套設備生產(chǎn)和電力施工企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等.
2、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、隨時掌握公司經(jīng)營狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決出現(xiàn)的各種問題。
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控公司運營過程中的各項指標,負責處理運營過程中的重大問題及難題。
6、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。
7、全面掌握鈑金車間,成套組裝車間計件工資以及績效考核方案。
任職資格:
1.表里如一,禮貌待人,習慣于征求和聽取廣泛意見,言行一致,言出必行。
2.能有原則地把握自己,堅持正確立場不動搖。能夠從大局出發(fā),適當作出讓步,并服從上級的協(xié)調(diào)安排,處理好各方關系。
3.平時重視培養(yǎng)對團隊的忠誠感,在各種場合,利用各種條件,表現(xiàn)強烈的團隊意識,講究協(xié)作精神;能夠主動及時給予他人工作幫助,促使團結合作完成工作;對公司有歸屬感,并樹立與公司文化一致的共同的價值觀和使命感,以忠于團隊為榮。
4.勇于承擔責任精神,吃苦耐勞精神,艱苦奮斗精神。
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的號召力和凝聚力。
6.工作中不斷總結經(jīng)驗,有較強的創(chuàng)新發(fā)展意識,以積極樂觀的心態(tài)面對工作。
7、本科以上學歷,具有3年以上本行業(yè)或則類似行業(yè)的管理經(jīng)驗。
8、有管理電力成套設備生產(chǎn)和電力施工企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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培訓主管職業(yè)大全:

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申請職位
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面議申請職位電力成套設備生產(chǎn)主管主要負責制定和實施生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)場地布置和人員安排,確保生產(chǎn)進程順利進行;跟蹤生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量,及時處理生產(chǎn)異常并提出改進建議;參與生產(chǎn)效率優(yōu)化和質(zhì)量改進工作..
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8-10K/月申請職位任職要求: 1、男女不限,20-35周歲,高中及以上學歷; 2、3年以上生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗,熟悉鋰電池工藝流程; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊管理能力,執(zhí)行力強,有較好的抗壓能力及異常處理能力..
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8-12K/月申請職位工作職責: 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)中后段(卷繞-注液-分容)的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度; 3、跟進生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標等,按時完成生產(chǎn)..
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6-12K/月申請職位工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排車間的人員、物料、設備,按時保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)任務。 2、按工藝文件和品質(zhì)體系要求進行標準化作業(yè) ,達成制程良率、效率和成本目標。 3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的..
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7-10K/月申請職位工作職責: 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段(配料-涂布-制片)的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度; 3、跟進生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標等,按時完成生產(chǎn)任..
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8-10K/月申請職位我司專注于高安全、高能量密度、高倍率、快速充電(5-10C)、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,專注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。招聘生產(chǎn)主管,要..
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7-10K/月申請職位一、任職要求: 1. 負責鋰電池 pack 生產(chǎn)車間的日常管理和生產(chǎn)安排。 2. 確保生產(chǎn)計劃的完成,保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 3. 帶領團隊嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。 4. 對生產(chǎn)過程中的問題進行..
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7-9K/月申請職位任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、年齡:20-40歲; 3、熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)流程,了解生產(chǎn)管理的基本理論和方法,具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠帶領團隊完..
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7-10K/月申請職位崗位職責: 1. 負責制定生產(chǎn)計劃,指導并協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程并保證順利進行; 2. 管理并改善生產(chǎn)系統(tǒng),提高工作效率及產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 指導、檢查和控制生產(chǎn)任務目標,降低生產(chǎn)成本; 4. 及時解決生產(chǎn)環(huán)..
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10-15K/月申請職位崗位職責: 1、生產(chǎn)管理:依據(jù)戰(zhàn)略及生產(chǎn)需求,協(xié)調(diào)人員、物料、品質(zhì)、設備資源,理順生產(chǎn)流程并加以改善,提升生產(chǎn)可動率; 2、品質(zhì)管理:依據(jù)公司要求,實施人員、品質(zhì)、生產(chǎn)系統(tǒng)改善,過程中組織..
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